環境保全と環境にやさしい企業活動

私たちが携わる建設現場においての適切な汚水・排水処理、産業廃棄物の削減など、当社の環境方針に基づき、事業活動から生じる環境への影響を的確に捉え、環境保全活動として自主的に取り組んでいます。
また、それらを実践する社員全員とともに、自然環境を守る意識醸成にも取り組んでいきます。

働きがいのある職場づくり

社員自らが目標を持ち、前向きに取り組み、経験を積むことで自信につなげる仕組みや、社員が活発にコミュニケーションを取れる機会をつくることで、社員一人ひとりが活き活きと働ける職場づくりを目指しています。

安心・安全な職場を目指して

男女区別のない育児休暇制度、金沢イクボス企業同盟の加盟など、仕事と家庭とを両立できる、安心して働ける職場環境の整備を進めるとともに、全社員の健康維持と増進に取り組み、安定した雇用体制を確立するための企業努力を継続します。
また、労働災害ゼロの継続と安全な職場を目指し、安全・感動パトロールと安全衛生システム管理委員会を月一回開催しているほか、鈴木建設グループ美鈴会・安全衛生協力会による活動を通じて、協力会社とのパートナーシップを築いています。

快適で豊かな地域社会づくり

文化遺産を保護・保全に会社として提言し、金沢の伝統文化を守ります。また土木・建築を通じて災害に強いまちづくりに貢献します。

地域の皆様とともに歩む

金沢・犀川のほとりに拠点をかまえ、地域の発展のために取り組む私たちは、地域社会の一員である意識と行動を大切にします。
現場周辺の皆様に感謝の気持ちを込めて実施している「感謝の一斉清掃」をはじめ、「金澤・犀川・桜橋を愛する会」によるアドプト活動を通じて、金沢の美しいまちなみを守り続けていきます。

社員一人ひとりの活躍で
企業の未来をつなぐ

男女、年齢の差別なく、研修、訓練の機会を創造し組織全体、さらに地域社会の発展に貢献できるよう人材育成に努めます。